Setki tysięcy osób w Polsce zamiast pracować na etacie zatrudnionych jest na podstawie umów cywilno-prawnych. Tak wykazały kontrole Państwowej Inspekcji Pracy.
Jak powiedziała Informacyjnej Agencji Radiowej Anna Tomczyk z Departamentu Prawnego Inspekcji zatrudniani mają umowy cywilno-prawne mimo, ze pracują w podporządkowaniu - muszą przychodzić o określonych godzinach i podlegaja bezpośrednio poleceniom pracodawcy. Anna Tomczyk zaznaczyła, że zawieranie umów cywilno-prawnych w sytuacji, gdy praca wykonywana jest w ramach podporządkowania jest wykroczeniem przeciwko prawom pracowniczym.
Inspektorzy pracy kierują w takich sytuacjach wystąpienie do pracodawcy o potwierdzenie stosunku cywilno-prawnego i przekształcenie go w stosunek pracy. Tylko w ubiegłym roku etaty w wyniku takich wystąpień otrzymało 17 tysięcy osób.
